利用規約
この利用規約（以下「本規約」）は、合同会社スプラウトヘッド（以下「当社」）が提供する「求人原稿AI」（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用した方（以下「利用者」）は、本規約に同意したものとみなします。
第1条（本サービスの内容）
- 本サービスは、利用者が入力した労働条件などをもとに、求人原稿の下書きを AI（人工知能）で作成し、あわせて差別的な表現や労働条件の記載漏れのおそれを機械的に調べて表示する、無料のサービスです。
- 本サービスは、求人情報を掲載・提供したり、求職者の情報を集めたりするものではありません。作成した原稿をどこに掲載するかは、利用者が決めて自ら行います。
- 本サービスは、応募者の選考・評価・順位付けに使うことを目的としていません。
第2条（AI の出力についての注意）
- 本サービスの原稿は AI が生成するもので、誤り・不足・事実と異なる記載が含まれることがあります。出力に含まれる事実や数値は、利用者が自ら正確さを確認するまで、正しいものとして扱わないでください。
- チェック機能は、決まった語句や入力欄の空欄をもとに注意を促すものです。原稿が法令（職業安定法、男女雇用機会均等法、労働施策総合推進法、労働基準法など）に適合していることを保証するものではありません。
- 原稿を掲載する前に、利用者が内容を確認し、必要に応じて修正してください。求人の内容についての責任は、募集を行う利用者が負います。
第3条（利用回数の制限）
当社は、サービスの安定運用と費用の管理のため、1日あたりの利用回数に上限を設けています。上限は予告なく変更することがあります。
第4条（禁止事項）
利用者は、次の行為をしてはなりません。
- 性別・年齢・国籍・出身地・容姿などを理由に差別する求人原稿を作成・掲載すること
- 実際の労働条件と異なる、または誤解を生む求人原稿を作成・掲載すること
- 応募者や従業員などの個人情報（氏名、連絡先など）を入力すること
- 法令や公序良俗に反する目的で利用すること
- プログラムなどで自動的に大量のリクエストを送ること、利用回数の制限を回避すること
- 本サービスや第三者の運営を妨げること、第三者の権利を侵害すること
- 本サービスの出力を、第三者になりすますことや、偽の口コミ・体験談の作成に使うこと
- その他、当社が不適切と合理的に判断する行為
第5条（入力内容と出力の権利）
- 入力内容は、原稿の作成のためにだけ処理し、当社は保存しません。取扱いの詳細はプライバシーポリシーに定めます。
- 原稿の作成のため、入力内容を外部の事業者に委託して処理します（文章の生成は Anthropic, PBC、その中継と本サービスの配信・実行は Cloudflare, Inc.。どちらもアメリカ合衆国）。Anthropic 社の商用規約では、送られた内容で AI モデルを学習させないと定められています（Cloudflare 社を通じた利用です。詳しくはプライバシーポリシーをご覧ください）。
- 本サービスが出力した原稿は、利用者が自由に使うことができます。当社は出力について権利を主張しません。
第6条（サービスの変更・停止・終了）
当社は、システムの保守、障害、委託先の事情、その他やむを得ない理由があるときは、事前の通知なく本サービスの全部または一部を変更・停止・終了することがあります。
第7条（免責）
- 当社は、本サービスの出力の正確性・完全性・特定の目的への適合性（応募が集まることなど）を保証しません。
- 本サービスの利用によって利用者に損害が生じた場合、当社に故意または重大な過失があるときを除き、当社は責任を負いません。ただし、利用者が消費者契約法上の消費者に当たる場合において、当社の軽過失によって損害が生じたときは、当社は、通常生じうる直接の損害に限り責任を負います。
第8条（反社会的勢力の排除）
利用者は、暴力団、暴力団員、その他これらに準ずる者に当たらないこと、また、これらの者と関係を持たないことを表明し、保証するものとします。
第9条（本規約の変更）
当社は、民法第548条の4の規定に従い、本規約を変更することがあります。変更するときは、変更の内容と効力が生じる日を、効力が生じる日より前に本サービスのページでお知らせします。
第10条（準拠法・管轄）
本規約は日本法に従って解釈します。本サービスに関して紛争が生じたときは、当社の本店所在地を管轄する地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定日：2026年10月27日
合同会社スプラウトヘッド お問い合わせ：contact@kaishaexe.com